Инженер вчера и сегодня. Какие два основных качества помогут любому новичку в этой профессии, как проходит профессиональное развитие, от чего нужно избавляться, а что, наоборот, нарабатывать, - на примере собственной карьеры показал Сергей Виноградов , инженер-конструктор НПО "Родина".
- Сергей, каким был старт вашей карьеры?
Когда я учился на четвертом курсе, понял, что хочу работать по специальности. До этого случались лишь подработки, которые приносили определенный доход, но я не видел в них возможности профессионального и карьерного развития. В начале четвертого курса я устроился в НПО "Родина" на должность инженера-конструктора, которая позволила мне совмещать работу и учебу благодаря гибкому графику.
Я считаю, что это самый верный путь для молодого специалиста — устроиться на работу на начальном этапе обучения . Препятствий старту карьеры у меня не было.
- Как совмещать работу и учебу без ущерба друг для друга?
Прежде всего, возможность совмещения работы и учебы зависит от работодателя. Если он заинтересован в привлечении молодых специалистов на предприятие, для этого будут созданы соответствующие условия — гибкий график, отпуск на время сессии и т.д. На нашем предприятии все это есть.
- Как росло число обязанностей?
На нашем предприятии существует деление инженеров-конструкторов на категории. В зависимости от категории растет число обязанностей, которые прописаны в должностной инструкции. Соответственно, я могу выделить несколько этапов увеличения количества и серьезности своих компетенций.
На начальном этапе это была работа с текстами, документами под руководством более опытных сотрудников. Затем — оформление и согласование чертежей с ведущими специалистами предприятия, технологами, метрологами, металлургами. Далее — разработка отдельных деталей, узлов изделия. И, наконец, самую высокую степень серьезности предполагает назначение инженером-конструктором объекта. Сотрудник, занимающий такую должность, отвечает за конечный продукт предприятия или конкретного отдела.
- Какие ваши качества способствовали успеху? Что советуете другим стартующим в профессии, над чем работать прежде всего?
За профессиональным ростом следует карьерный. В нашей профессии кроме фундаментальных знаний, заложенных в университете, человек должен обладать рядом качеств, которые помогут ему в дальнейшем карьерном и профессиональном росте.
Первое качество — это умение и желание учиться, перенимать знания от старших поколений, развиваться. Второе — ответственное отношение к задачам, которое формируется в процессе самой работы. Эти два основных качества помогут любому новичку в нашей профессии.
- А какие качества мешают — как вы от них избавлялись?
В институте у меня сформировалось не совсем правильное отношение к работе. Всё изначально было нацелено на результат, на оценку, т.е. промежуточные итоги были не важны. Только со временем пришло понимание, что промежуточных этапов не бывает, каждый этап работы важен, а результат будет, если работа выполнена правильно с самого начала.
- Какими своими рекордами или результатами вы гордитесь?
Рекорды скорее относятся к спорту, у нас уместнее говорить про результаты и успех. На нашем предприятии конечный продукт — это результат работы большого коллектива, я могу гордиться только участием в работе над каким-то крупным проектом. Могу сказать, что агрегаты, которые были реализованы с моим участием, сейчас либо проходят государственные испытания, либо успешно функционируют в составе основных объектов. Буквально месяц назад привод РП85Н с принципиально новой архитектурой, для которого я изготовил комплект чертежей, успешно прошел исследовательские испытания.
- Устраивает ли вас на данный момент ваша позиция? К чему стремитесь сейчас?
Такие понятия, как "устраивает" и "удовлетворяет", в профессиональном смысле должны иметь временный характер, так как если человека полностью что-то устраивает, он перестает развиваться. У нас на предприятии существует система разделения инженеров-конструкторов на категории, на данный момент я принадлежу к первой категории, следующая ступень, к которой я стремлюсь — ведущий инженер-конструктор. В профессиональном развитии человек постоянно сталкивается с затруднениями, приходится обращаться к дополнительной литературе, узнавать что-то новое.
Передо мной есть яркий пример успеха в карьерном и профессиональном росте — это мой непосредственный начальник, который на данный момент является заместителем начальника отдела, начальником конструкторской бригады, защитил кандидатскую диссертацию, имеет большое количество успешно выполненных проектов, которые удостоены крупных наград.
- Довольны ли вы тем, как обучены приходящие к вам молодые инженеры?
Я работаю в этой области с 2007 года, и это, на мой взгляд, слишком маленький срок, чтобы давать какие-либо оценки в масштабах профессиональной среды. Могу лишь сказать, что за последние годы на НПО "Родина" возросло количество заказов благодаря программе импортозамещения. Соответственно, выросла и заработная плата инженеров-конструкторов и других специалистов предприятия. В вузах, насколько я могу судить, наблюдается увеличение числа бюджетных мест на технические специальности, при этом резко возросло количество абитуриентов на эти специальности.
Соответственно, увеличивается и проходной балл в эти вузы, и, в конечном счете, на предприятия приходят более грамотные специалисты. Однако нужно отметить, что в каждой сфере деятельности есть своя специфика, и только на предприятии молодой специалист получит о ней полное представление. На НПО "Родина", по моему опыту, на это уходит от двух до трех лет работы.
- Какие есть у инженеров способы справляться с грузом ответственности — ведь от их расчетов зависят жизнь и здоровье людей?
Ответственность, конечно, огромная. Однако я должен сказать, что конечный продукт НПО "Родина" поступает к потребителю после прохождения полного цикла испытаний, по результатам которого в рабочей документации и конструкции изделий устраняются все неточности, которые были допущены на этапе проектирования. Если же исходить из понимания слова "ответственность", то готовность отвечать за свои действия и поступки — это, на мой взгляд, скорее личностное качество человека.
Он либо принимает эту ответственность, и таким образом растет как профессионал, либо уклоняется от нее. Поэтому какого-то способа, как справляться с грузом ответственности, наверное, нет, все зависит от способности и желания конкретного человека принять ее на себя.
При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала сайт обязательна
Posted On 07.02.2018
Главная / Как составить резюме / Образцы резюме
Скачать образец резюме
инженера (.doc,32КБ)
Лебедев Михаил Андреевич
Цель
Соискание должности инженера
Образование
- 1955г.Московский энергетический институт
Институт автоматики и вычислительной техники
Кафедра математического моделирования
Опыт работы
- 10.2008 — 04.2012 г.ООО «Магистраль»
Должность: ведущий инженер-проектировщик
— Разработка проектной документации
— Разработка технического задания
— Постановка задачи подчиненным инженерам-проектировщикам
— Контроль выполнения, проверка результатов работ
— Сбор исходных данных
- 06.2000 — 09.2008 г.ООО «Спецстрой»
Должность: инженер-проектировщик
— Осуществление проектных технологических проработок
— Подготовка технических и коммерческих предложений
— Осуществление координации работ при реализации проектов
— Ведение учета материальных затрат
— Подготовка технической документации, чертежей, схем, планировок
— Проведение технических переговоров с заказчиками и субподрядчиками
— Проведение необходимых расчетов и подбора оборудования - 09.1995 — 04.2008 г.ОАО «Энергосвязь»
Должность: инженер-электрик
— Подбор оборудования систем электроснабжения
— Организация и контроль монтажных работ систем электроснабжения
— Контроль над техникой безопасности
— Обеспечение безаварийной и надежной работы обслуживаемого оборудования
— Составление технической документации
Профессиональные навыки изнания
- Успешный опыт проектирования крупных объектов
- Уверенный пользователь ПК (MS Office: Word, Excel, Outlook; AutoCAD; Internet)
- Знание нормативной документации по проектированию
Знание иностранных языков
- Немецкий язык— технический уровень
Прочее
- Работоспособность, системность мышления
- Высокая скорость работы
- Ответственность за достижение результата
Дата рождения:
1 октября 1973 г.
Гражданство:
Россия
Телефон:
+7 (XXX) XXX-XX-XX
Эл. почта:
[email protected]
Семейное положение:
женат, двое детей
Желаемый график работы:
полный рабочий день
Резюме инженера строителя
Организация работы механических служб (рефрижераторной, эл. механической, технологической), эксплуатация и ремонт Двигателей Внутреннего Сгорания, эксплуатация и ремонт цистерн, трубопроводов, насосов, сопутствующей арматуры и контрольно-измерительных приборов (воздушной, водяной, топливной, масляной, паровой) систем.
Уважаемые господа,
прошу рассмотреть мое резюме на вакансию инженер-механик. Работал механиком с 1986 года.
Документы: Рабочий диплом международного образца Старшего механика (без ограничения силовой мощности), позволяющего выполнять функции:
Управление операциями судна и забота о людях на судне, - Эксплуатацию судовых мех.установок,
Эксплуатацию эл. оборудования, эл. аппаратуры и систем управления,
Технического обслуживания и ремонта.
Уровень ответственности:
Уровень управления.
Виды спец.подготовки:
Борьба с пожарами по расширенной программе,
Первая медицинская помощь.
Буду рад получить от Вас приглашение на собеседование.
Психофизическая модель инженера-строителя (раскрыть один из блоков модели)
⇐ Предыдущая12345678
Психофизическая модель – совокупность профессионально важных психофизических качеств инженера.
Три блока: (Раскрыть нужно один)
1) Психические возможности:
Интеллектуальные способности (вычислительные, пространственные, быстрота мышления, логические и т.д.)
Социально-психологические качества (нервно-эмоциональная устойчивость, исполнительность, организаторские способности)
Черты характера (коммуникабельность, лидерство, надежность)
2) Физические качества:
Выносливость, сила, быстрота, равновесие, координация, моторика мелких движений
3)Психофизиологические резервы:
Зрение (острота, глазомер, периферийное зрение)
Зрительно- и слухо- моторная реакция
Устойчивость функциональных систем (вестибулярный аппарат, геоклиматическая устойчивость и т.д.)
Познавательные функции мозга (память, внимание)
8-4 Психофизическая модель инженера-строителя
Психофизическая модель инженера-строителя представляет собой совокупность профессионально важных психофизических качеств инженера-, Строителя (ПВК) ранжированных по 10-балльной шкале. ПВК включают в Себя три блока качеств: психические возможности и характерологические Особенности личности, физические качества и психофизиологические ре-зервы организма.
Модель составлена по профессиограммам для строителей для четырех видов деятельности инженера-строителя. Профессиограммы содержат следующие: параметры:
Типичные трудовые действия, операции;
Типичные ошибки;
Двигательная активность;
Основные и вспомогательные рабочие движения;
Рабочая поза;
Характер психической и психофизической нагрузки;
Метеорологические и санитарно-гигиенические условия, экологиче-ская ситуация;
■ профессиональные вредности и заболевания;
■ профессионально важные физические качества;
Ключевые профессионально важные психофизиологические функции;
■ профессионально важные двигательные умения и навыки;
■ профессионально важные психические качества и способности;
■ профессионально значимые деловые и личностные свойства.
8-5 Профессиональная психическая готовность.Осн. проф важные физ …..
Любую инженерную деятельность, как и деятельность инженера-строителя, можно представить в виде четырех-пяти направлений: практическ деятельность (работа на стройке прорабом, мастером, начальником участ и т.п., а также технологом на производстве); работа проектировщиком, конструктором в проектном бюро; работа по эксплуатации оборудования; научная деятельность; руководящая деятельность.
Для этих видов деятельности рассмотрим условия работы и какими качествами и в каком объеме должен обладать инженер-строитель для тога чтобы качественно, эффективно работать на определенном участке деятельности, без потери трудоспособности.
Инженер-строитель практик.
Условия работы близки к экстремальным: работа проводится на откры той местности, в любое время суток, на любых географических широт любых высотах, в любое время года, иногда при резкой смене температур Двигательный режим активный, т.е.
большую часть рабочего времени чел век проводит на ногах, может подниматься на различные конструкции, спускаться в котлованы, проходить по шатким мостикам и конструкциям и т.д,
Работа проводится в зоне повышенной опасности, т.к.
на строительной пло-щадке много движущейся строительной техники, работают подъемные кра-ны, могут быть провода под напряжением, имеются разрытия, траншеи, кот-лованы. Эмоциональное и интеллектуальное напряжение выше допустимых норм, т.к. приходится решать сложные задачи в условиях дефицита времени с повышенной ответственностью, в том числе и за безопасность других.
ПВК - по физическим качествам прораб должен быть хорошо подго-товлен, основное требование - высокая динамическая выносливость - 10 баллов. Сила может быть в пределах 5-6 б. Хорошо должны быть развиты реакции: слухо-моторная, зрительно-моторная и тактильная. Т.е. что-то уви-дел, услышал, ощутил нештатное, должен быстро оценить ситуацию, а для ■лого должен обладать быстротой мышления, и отдать нужную команду подчиненным понятными словами; для этого должна быть хорошо развита логичность мышления, должен быть определенный запас слов.
У прораба должен быть развит глазомер, желательно на 8-10 баллов, т.к. в работе нужно правильно оценивать расстояния до движущихся пред-метов (в зоне повышенной опасности), длины, высоты и т.д.
Психофизиологические резервы должны иметь высокий уровень: 8-10 баллов. ССС, ЦНС. Дыхательная система, вестибулярный аппарат должны быть без патологий, т.е человек должен быть абсолютно здоровым. Вести-булярный аппарат должен быть тренированным, т.к. приходится поднимать-ся на высоты и проходить мо мостикам на высоте. Должна быть высокая ге-оклиматическая устойчивость.
Качество внимания (концентрация, переключение, объем) - в среднем 6-7 баллов. Память - особенно вербальная - 7 баллов.
Психические качества: общий уровень интеллекта может быть невысо-ким, т.к. прорабу не приходится в процессе своей деятельности обрабатывать большой поток информации, в пределах 5 баллов. Но некоторые со-ставляющие должны быть выше: пространственное мышление - 7-8 баллов, Т. к. приходится работать с чертежами.
Прораб должен быть эмоционально устойчив - 8 баллов; это качество Важно для руководителя, т.к. от степени эмоциональной устойчивости руко-водителя зависит эмоциональный климат в коллективе. Нормативность, или следование нормам морали, тоже высокий уровень - 7 баллов.
Организаторские способности - 7 баллов, т.к. он руководит коллективом.
Очень важное качество - добросовестность. Для строителя оно является профессиональным, т.к. от добросовестности соблюдения всех требований и норм строительства зависит безопасность строений, сооружений и людей.
В целом к прорабу предъявляются наиболее высокие требования по исем показателям.
Инженер-конструктор, экономист.
Условия работы: работает в помещении, в замкнутом пространстве, при недостатке освещения, воздуха, при наличии пыли от чертежей (бумаги), при проектировании с помощью ЭВМ - под влиянием электромагнит-ных излучений. Двигательный режим - пассивный, рабочая поза - вынуж-денная, постоянно сидя с наклоном, если работает, (чертит) сидя, или стоя за кульманом, совершает мелкие движения.
Требования к уровню ПВК: по физическим качествам основное - ста-тическая и общая выносливость, координация (для выполнения мелких движений). К остальным качествам требования пониженные. По психофизиологическим резервам: Основное - хорошее зрение и глазомер. Хорошая вер-бальная (на слова) и зрительная память, объем внимания.
Самое главное требование в блоке психических возможностей: должно б ыть высокоразвито пространственное мышление и вычислительные спо-собности. Человек должен быть исполнительным и самое главное как и для прораба добросовестным.
Инженер эксплуатационник.
Условия работы примерно такие же, как у прораба, если работа связа-на с техническим осмотром зданий, сооружений, оборудования и т.д. Т.е. двигательный режим активный, но меньше, чем у прораба. Характер требо-ваний по ПВК такой же, как у прораба, но по уровню меньший.
Особые требования предъявляются к инженеру, работающему с автома-: тезированными средствами управления различным оборудованием зданий, сооружений. Это работа в машинных залах управления электростанций, теплолодстанций и т.п. Работа здесь связана с большим психоэмоциональным на-пряжением, необходимостью постоянно поддерживать большой объем вни-мания, концентрировать внимание, на показаниях различных приборов, переключать внимание с одного прибора на другой. Поэтому жесткие требование к ЦНС, она должна быть устойчивой к психоэмоциональной нагрузке. Научная деятельность.
Научной деятельностью могут заниматься не все люди. Конечно, те, у кого большой объем знаний в выбранной области, но и обязательно те, у ко высокий интеллектуальный уровень, т.е. имеется большой объем знаний и других областях науки. К уровню здоровья и физической подготовленности особенных требований нет. Предъявляются повышенные требования к ПВ содержащимся в блоке психических возможностей. Во-первых, человек, занимающийся научной деятельностью должен иметь аналитический склад ума, т.
Образец резюме Инженера (главного, пто, конструктора, по охране труда, проектировщика)
е. способность к анализу событий, выявлению среди них главных, п ‘ иску связей между ними и т.д. Из черт характера - основное - это стремлении к достижению цели, без этого качества очень часто научная работа остается незаконченной. Стремление к достижению цели характеризуется умение ставить перед собой цель, искать пути к ее достижению, стремиться ее достичь. Это качество вырабатывается при занятиях теми видами спорта, в которых спортсмен добивается установления своих личных достижений: тяж лая атлетика, бег, лыжи и т.д. Эти качества переносятся им в жизнь.
Руководитель.
Работа руководителя (организация строительства, строительного про-изводства, руководство проектами) связана с большими как физическими, так и психоэмоциональными нагрузками, т.к. на руководителе лежит персо-нальная ответственность за выполнение работы.
Ившин Николай Сергеевич
Адрес проживания:
г. Москва, ул. Москвина, 23, кв. 41
Телефон:
+7(495)946-****
Дата рождения:
30.07.1983 г.
Email:
[email protected]
Цель: получение должности инженера-строителя.
Опыт работы:
Компания:
ОАО "Стройдом"
2005-2012
инженер технического отдела
2012-2015
ведущий строительный эксперт
Функциональные обязанности:
- Контроль качества производства строй. монтажных работ,
- Внедрение новых технологий в строительстве,
- Поиск и налаживание связей с заказчиками‚ работа с контролирующими органами,
- Взаимодействие с заказчиком, проектировщиком, ген. суб. подрядчиком,
- Управление производством строительно-монтажных работ (СМР)на всех стадиях производства, бюджетирование,
- Организация технической подготовки строительства,
- Ревизия, согласование и утверждение проектно-сметной документации,
- Контроль за соблюдением, СНиП,ГОСТ, ТУ, утверждённому проекту и графику производства работ, сдача объектов в эксплуатацию в установленные сроки. Решение возникающих в ходе проектирования и проведения строительно-монтажных работ вопросов, финансовых и технических,
- Административное руководство и управление строительным процессом,
- Формирование и управление командой,
- Анализ и корректировка работы ген. подрядных и суб. подрядных организаций,
- Проведение строительно-технических обследований зданий и сооружений, экспертиза, участие в формирование, заключений в соответствии с нормативной документацией,
- Осуществление деятельности по установлению причинно-следственной связи между дефектами в конструкциях, зданиях и сооружениях и некачественным проектированием, строительством, эксплуатацией объекта.
Образование:
2000-2005 гг. Днепропетровский инженерно-строительный институт‚ факультет ПГС (промышленно-гражданское строительство) (высшее), Специальность: инженер-строитель.
Курсы:
2015 г. Высшая школа экономики, ИПБ, г. Москва. Аттестат профессионального бухгалтера.
Дополнительная информация:
Иностранные языки: английский со словарём
Знания и умения: владею компьютером, имею водительские права категории "В", умею работать с программами проектирования строительных объектов.
Профессиональные качества: трудолюбие, пунктуальность, организация и руководство строительного процесса‚ переговоры с заказчиками‚ подрядными организациями; контроль исполнения графиков и бюджетов строительства‚ подбор субподрядных компаний‚ контроль качества выполненных работ‚ руководство линейным персоналом‚ подготовка и сдача объектов.
Быть инженером - это почетно и уважаемо. Но какие профессиональные навыки инженера и личные качества отличают его от других специалистов? Давайте узнаем!
Трудно представить хоть одно предприятие или производство без инженера. Чаще всего, на предприятиях их работает несколько, каждый отвечает за свое направление, и контролирует их работу главный инженер. Чем же занимаются инженеры, за что отвечают и какими навыками должны обладать?
Профессиональные навыки инженеров разнообразны. Они ответственны за направление технического развития предприятия в условиях рыночной экономики, за реконструкцию и техническое перевооружение производства, за развитие специализации на перспективу.
Инженеры обеспечивают рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество продукции, обеспечивают техническую эксплуатацию и ремонт оборудования.
Есть направления, где в профессиональные навыки инженера входит контроль за монтажно-строительными работами, за качеством выполненных работ, за соблюдением проектной, конструкторской дисциплины, обеспечением выполнения норм по охране труда и технике безопасности.
Специальностей много и в каждом из этих направлений деятельности трудится отдельный инженер, отвечающий конкретно за это направление. Но, несмотря на многообразие должностей, есть общие требования к навыкам, знаниям, личным качествам инженеров.
На должность инженера принимаются претенденты с высшим, узконаправленным образованием (например: инженер-технолог, инженер-проектировщик, инженер-эколог, инженер по технике безопасности, инженер-нефтяник). Многие профессиональные навыки подходят для любого направления работы.
Поэтому инженер должен:
- обладать глубокими знаниями в сфере технологии и организации производства;
- математическими, экономическими, аналитическими знаниями;
- уметь работать с заказчиками;
- иметь навыки ведения документации, составления актов, ведомостей, смет, графиков финансирования;
- оперативно решать технические вопросы на объектах;
- подбирать подрядчиков и работать с ними;
- хорошо разбираться в проектной документации, поступающей от проектировщиков, и четко следовать ей;
- уметь составлять акты о допущенных нарушениях на объекте;
- знать нормативные документы и ГОСТы;
- иметь высокий уровень пользования компьютером и знания специализированных программ;
- владеть техническим английским языком (документация на многие виды оборудования может быть на английском языке);
- уметь четко и быстро принимать решения в нестандартных ситуациях;
- не бояться брать ответственность на себя в сложных ситуациях;
- уметь разбираться в психологии подчиненных и участвовать в подборе персонала.
Личные качества инженера
Кроме профессиональных навыков инженера, большую роль в работе играют его личные качества. В подчинении у инженера иногда может находиться от нескольких десятков до нескольких сотен сотрудников.
Поэтому умение работать в команде, рационально управлять коллективом, отрегулировать работу так, чтобы не было форс-мажорных обстоятельств – это большая заслуга инженера.
Для этого инженер должен обладать целым рядом личных качеств, способствующих плодотворной работе. К ним относятся:
- высокие организаторские способности;
- дисциплинированность – только на своем примере можно требовать дисциплины от работников;
- внимательность – ведение документации, сметы, проекты, чертежи не терпят никаких ошибок;
- ответственность за порученное дело, возводимый объект, за определенное направление в работе;
- самоорганизация;
- ориентация на результат – добиваться поставленных целей в установленные сроки, преодолевая все препятствия;
- техническое мышление;
- способность к обучению – возможность пройти переподготовку и получить доступ к занятию другой должности, проведению дополнительных работ, руководству новыми объектами;
- желание расширить кругозор;
- хорошая память;
- склонность к точным наукам;
- уравновешенность – необходимая черта при работе с большим количеством сотрудников, способность обходить острые моменты, как с заказчиками, так и с руководством;
- сосредоточенность;
- целеустремленность;
- терпение;
- умение работать в команде;
- вежливость;
- пунктуальность;
Развитие профессиональных качеств инженера
Большую часть профессиональных качеств инженеру прививают в учебном заведении и в процессе работы, а личные качества инженеру можно в себе воспитать, но некоторые являются врожденными и их сложно получить. К таким качествам относятся все, что связаны с видами мышления и темпераментом.
Техническое мышление и склонность к точным наукам воспитать в себе также сложно, поэтому развить профессиональные качества инженер может только имея к ним склонность.
А профессиональные навыки быстрее будут приобретаться, конечно же, у того, кто имеет личные качества, подходящие под эту профессию. Соответственно, и повышение по службе, качество выполняемой работы у таких сотрудников будет выше.
В мире современных технологий без инженера никуда. Проектировщик нужен на любом строительном объекте, промышленном предприятии или в изобретательском центре. Специалисту, который обладает аналитическим умом и логическим мышлением, найти работу нетрудно. Но ускорить процесс трудоустройства на перспективную должность может качественное резюме. Сотрудники нашего сервиса проанализировали рынок вакансий и составили наиболее эффективный образец резюме инженера, который можно использовать сразу после заполнения и скачивания на свой компьютер.
Образец резюме на должность инженера - 2019
Квалифицированный инженер ПТО способен решать самые сложные технологические задачи, налаживать производственные процессы и консультировать руководителя относительно перспектив развития. Профессия предполагает наличие у такого специалиста навыков составления смет на выполнение различных работ с использованием справочников и регламентов.
Типовая структура резюме для трудоустройства инженера выглядит следующим образом:
- Заголовок документа, фамилия и имя с отчеством кандидата на вакантное место, название интересующей должности и размер заработной платы.
- Нюансы рабочего времени: согласие на командировки, сменную работу и проч.
- номер телефона для обратной связи.
- Персональные данные: гражданином какой страны является соискатель вакансии, адрес его регистрации, семейный статус, есть ли дети.
- Информация о предыдущих местах работы с указанием их юридического наименования, длительности действия договора и занимаемой должности - начиная с последнего работодателя.
Перечисление трудовых функций, выполняемых техническим специалистом у предыдущих работодателей. Как возможный вариант, возможен такой список:
- деятельность по осуществлению технического контроля, организации и информационного обеспечения строительного процесса;
- налаживание производственного цикла, контроль над отдельными рабочими операциями;
- подготовка сметной и нормативной документации по проектам;
- анализ количественных показателей, выполнение сложных расчетов с помощью программных средств и прикладных устройств;
- организация работы по просвещению работников относительно правил эксплуатации того или иного оборудования;
- прочие действия, направленные на увеличение рентабельности производства.
Достижения работника, которые характеризуют его как профессионала:
- упрощение действовавших ранее на предприятии схем работы, которое привело к ощутимому экономическому эффекту;
- внедрение новой технологии, которая предварительно проверена на практике;
- реальные изменения в трудовых условиях для остальных членов коллектива и т. д.;
- образовательный уровень соискателя вакансии с указанием учебного заведения, специальности и даты окончания;
- наличие дополнительного образования: успешно освоенные курсы, семинары, тренинги.
Прочие важные сведения о профессиональных навыках, помогающих в работе инженера:
- знание иностранных языков, позволяющее читать инструкции и специальную литературу без переводчика;
- владение персональным компьютером на уровне уверенного пользователя;
- знание основ электромонтажного и инженерного проектирования.
Перечисление личных качеств претендента на вакантное место, которые помогут ему более эффективно выполнять должностные обязанности.
Фото, вставленное в резюме, помогает быстрее устроиться на хорошее место. Все без исключения работодатели хотят заранее представлять, как выглядит соискатель вакансии.
Ключевые навыки и умения для резюме инженера
Составлять резюме самостоятельно сложно и долго, поэтому мы предлагаем воспользоваться готовым шаблоном. Специалисты сервиса SimpleDoc выяснили, что главного конструктора, к примеру, красят такие черты характера:
- ответственность,
- порядочность,
- скрупулезность,
- внимательность,
- честность,
- коммуникабельность.
Грамотный специалист должен уметь разрабатывать технологические процессы, принимать участие в тестировании нового оборудования и инструмента, составлять сметную документацию, проверять расчеты подрядчиков и обеспечивать безопасность всех рабочих процессов на производстве. Охрана труда для инженера - одна из функций, закрепляемая за ним при трудоустройстве. Если в крупных фирмах для этих целей есть отдельный специалист, то в средних и малых предприятиях соблюдением требований охраны труда занимается инженер.
Электрик должен быть не просто внимательным, а крайне внимательным к деталям. Любой инженер - востребованная на рынке труда профессия, но многие работодатели объявляют конкурс.
Разработанный нашим сервисом шаблон резюме позволит без труда обойти остальных претендентов. Пользователь может посмотреть пример оформления в соответствующей вкладке. А после внесения личных данных - скачать собственный бланк.